W dzisiejszych czasach firmy stosują nowoczesne techniki motywacji swoich pracowników do działania. Firmy, w których liczy się sprzedaż, opierają swoje zyski na pracy ludzi, z którymi współpracują. Grywalizacja w firmie to dosyć nowe pojęcie, które zostało zaczerpnięte z gier komputerowych, w których gracz zdobywa nowe umiejętności, rozwija się i przechodzi na wyższe poziomy. To można odnieść do sprzedaży, w której ludzie muszą się odnaleźć. Firmy początkowo inwestują w rekrutację i wyszkolenie pracowników. Bez dobrego podłoża merytorycznego, nie ma co oczekiwać dobrych rezultatów. Grywalizacja w firmie polega na stworzeniu pewnej gry, w której zawodnikami będą sprzedawcy. Etapy to będą miesiące. Na koniec każdego będzie tworzony ranking, w którym zostanie stworzone podsumowanie efektów pracy wszystkich aktywnych sprzedawców. Dla najlepszych będą czekały atrakcyjne nagrody, które zrekompensują włożony trud.
